积分落户,哪些项目更容易加分?

2016年08月01日 10:28:00
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 积分落户的加分项很多,哪些比较实用?

 


如果你是生意人或者高收入人数,可以通过纳税加分。3年连续纳税,且满足以下条件之一的申请人,加6分:平均个人所得税纳税额在10万元及以上;个体工商户平均每年纳税15万元及以上;投资人、股东、出资人,平均每年纳税20万元及以上。需要注意的是,一旦发现涉税违法行为记录不良记录的,每条都要减12分。更为严重的是,因违反有关法律被处以行政拘留处罚的,每条记录减30分。没积一分的代价都很高,千万不能触碰减分项!

 

纳税加分很难,通过专业技术职务加分相对容易些。具有中级专业技术职务加2分,高级专业技术职务加5分。尤其是全国认可、各地通用的国家认证,含金量更高。许多人都有这样的经理,因为获得职业资格认证的相关人员越来越多,难度逐年加大,原本可以通过的职业认证考试因为名额有限、难度加大没有通过。这就需要在报考前选择新兴国家认证,同样是国家人社部统一发证、全国通用的高含金量,新兴国家认证面向新形势下新需求,相关人才稀缺,因而通过率更高,就业前景也更好。

 

近年来,劳资纠纷问题日渐凸显。劳动和谐与否决定了企业效率和竞争力,直接影响了企业在日趋激烈的竞争中能否生存,直接影响了社会的安定和谐。为此,我国陆续颁布《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动关系和谐成全国瞩目的重点。经国家人社部审批,于2008229日由劳社厅发【20085号文发布执行,劳动关系协调师正式纳入国家职业目录。继《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见(中发[2015]10号文件)》之后,各省人社厅陆续下达红头文件,大力推广劳动关系协调师,通过普及专业劳动关系协调人才来缓解劳动矛盾,促进和谐社会的建设。

 

今年是大力推广劳动关系协调师的第一年,通过率最高。17年开始将逐步提高难度、降低通过率。每年3月、8月各一次报名,你已经错过3月报名了!报考越晚,难度越大。